信投集团党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,坚持党员发展标准和发展程序,严格把关,慎重做好党员发展工作。上年度,集团共有党员19名,占员工总数45%,其中女性党员8名,占党员总数42%, 35岁以下党员8名,占党员总数42%,本科以上学历16名,占党员总数84%。党员在员工总数中占比较高,性别结构较为合理,年龄结构趋于年轻化,高学历党员占比较大。2018年计划发展党员1名,实际发展党员1名(女性),完成年初制定的发展计划。同时本年度新增递交入党申请书人员2名(含1名研究生),其中1人已列为入党积极分子。在实际工作中,集团党委“四严格”把好发展党员关。

一是严格制定规划。根据市委组织部及市国资党工委关于做好发展党员工作相关指导精神及集团2017年度入党积极分子实际情况,按照控制总量,保证质量,严把程序的要求,严格制定发展规划。计划发展党员1名,实际发展1名,在严控党员质量关的基础上,合理控制发展速度。

二是严格把握质量。在发展党员工作中,集团党委始终把质量放在首位。坚持质量第一,防止突击发展。坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。

三是严格教育引导。做好入党积极分子及入党申请人的日常教育管理工作。把入党积极分子纳入集团党员学时认定范畴,要求积极分子与党员同学习同进步。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,认真组织学习党的基本路线、基本知识,定期了解入党积极分子学习、思想状况,要求入党积极分子每季度向支部汇报一次工作及思想状况,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

四是严格发展程序。在发展党员工作中,严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,确保程序到位。今年计划发展对象在集团下属一支部,一支部严格各项程序:严格政治审查流程,广泛征求培养联系人、党员和群众意见,经过支部委员会讨论同意并报集团党委备案后,列为发展对象。党支部召开支部大会讨论接收预备党员并以无记名投票的方式进行表决后报集团党委审批。

12月25日,集团党委下属一支部收到集团党委《关于同意江燕同志转为中共预备党员的批复》,至此集团2018年度发展党员工作画上圆满句号。2019年,集团党委将继续秉承“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,进一步做好发展党员工作。


2018年12月31日

上一篇

下一篇

www.9778.com“四严格”圆满完成 2018年度发展党员工作

添加时间:

XML 地图 | Sitemap 地图